Manager Wonen & Zorg | 32-36 uur | Meeuwenhof

  •  Opleidingsniveau: hbo
  •  Standplaats: Hoogvliet

LET OP! Werving voor deze functie verloopt via Neo-Mundo. Solliciteren kan via hun website.

Hoe jouw dag als Manager Wonen & Zorg eruit kan zien

Je start de dag met een kop koffie of thee terwijl je de planning van de dag doorneemt. Als Manager Wonen & Zorg ben je met de Manager Bedrijfsvoering duaal verantwoordelijk voor een van de locaties van Argos, en stuur je duaal de teams op deze locatie aan. Waar de collega manager bedrijfsvoering de bedrijfsmatige taken zoals planning, ziekteverzuim en productie oppakt, ben jij verantwoordelijk voor het integrale management ten aanzien van de zorg en kwaliteit. Dat gaat onder andere om een goede personele bezetting (kwantitatief en kwalitatief) op de woonzorggroepen en medeverantwoordelijk voor de evaluatie en ontwikkeling van de algehele zorg.

Concrete taken die bij jouw rol als Manager Wonen & Zorg, betreffen onder andere: deelnemen aan het voortouw nemen in Argos Brede commissies ter bevordering van de organisatie, het uitvoeren van zowel strategisch als tactisch-operationele taken en de verantwoordelijkheid voor het proces van de uitvoering van zorg binnen de gestelde kwaliteitsdoelstellingen (kwalificaties, protocollen, registraties, dossiervorming en administraties). Als Manager Wonen & Zorg val je hiërarchisch onder de Regiomanager.

In de functie van Manager Wonen & Zorg geef je direct leiding aan de verpleegkundig teamleiders, ambulant verpleegkundigen, de afdeling Welzijn en indirect aan de zorgmedewerkers. Jij bent dé persoon die deze zorgmedewerkers meeneemt in organisatieveranderingen. Ook zet je samen met de verpleegkundig teamleiders (regisseurs) interventies in gericht op krachtige teams, sterk eigenaarschap en resultaatgerichtheid. Jij speelt hierin een coachende rol om de teamleiders te laten groeien in hun rol binnen de teams. Samen met je collega’s maak je er weer een nuttige en mooie dag van. Jouw nieuwe energie versterkt ons team.

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur! 

Je komt te werken in de Meeuwenhof in Hoogvliet. Meeuwenhof biedt een gezellig en een warm thuis aan ouderen met dementie. Meeuwenhof is goed te bereiken: vanaf metrostation ‘Zalmplaat’ is Meeuwenhof 8 minuten lopen. Ook op de fiets en met de auto zijn is de Meeuwenhof goed te bereiken en parkeren is gratis.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract van 32 tot 36 uur per week;
  • Een marktconform salaris (CAO VVT) (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
  • Een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
  • Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
  • Vele doorgroeimogelijkheden.

Wanneer is dit de baan voor jou?

  • Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
  • Je bent bewezen succesvol als leidinggevende in een organisatie in ontwikkeling;
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en bent inspirerend en motiverend;
  • Je hebt een sterk organisatorisch vermogen;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het leggen van verbinding, binnen een resultaatgericht klimaat in een sfeer waarin ontwikkelen en samenwerken gestimuleerd wordt.

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

Solliciteren doe je door een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit meerdere onderdelen. Eerst worden er twee gesprekken en een e-assessment bij Neo-Mundo ingepland. De kandidaten die vervolgens het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij Argos Zorggroep en maken een extern assessment.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Josi Klomp of Lieke Zandbergen, consultants bij Neo-Mundo via 010-7600985 of info@neo-mundo.nl.