Manager Wonen & Zorg | 32-36 uur | DrieMaasStede

  •  Opleidingsniveau: hbo
  •  Standplaats: Schiedam

Hoe jouw dag als manager wonen & zorg eruit kan zien

Je start de dag met een kop koffie of thee terwijl je planning van de dag doorneemt. Als Manager Wonen & Zorg ben je met de Manager Bedrijfsvoering duaal verantwoordelijk voor een van de locaties van Argos, en stuur je duaal de teams op deze locatie aan. Als Manager Wonen & Zorg ben je verantwoordelijk voor het integrale management ten aanzien van de zorg en kwaliteit. Naast de vacante managementfunctie staat een manager Bedrijfsvoering voor de meer bedrijfsmatige taken (e.g. planning, ziekteverzuim en productie). Als Manager Wonen & Zorg val je hiërarchisch onder de Regiomanager.

In de functie van Manager Wonen & Zorg geef je direct leiding aan de verpleegkundig teamleiders, ambulant verpleegkundigen en de afdeling Welzijn, en indirect aan de zorgmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een goede personele bezetting (kwantitatief en kwalitatief) op de woonzorggroepen en medeverantwoordelijk voor de evaluatie en ontwikkeling van de algehele zorg. Daarnaast ben jij dé persoon die de zorgmedewerkers meeneemt in organisatieveranderingen. Zichtbaarheid is dan ook een belangrijk component binnen deze functie. Samen met de verpleegkundig teamleiders zet je ontwikkelingsgerichte interventies in, gericht op krachtige teams en steeds meer eigenaarschap en resultaatgerichtheid. Tevens zet je jouw kennis en ervaring in om de verpleegkundig teamleiders te coachen om te groeien in hun rol binnen de teams. Samen met je collega’s maak je er weer een nuttige en mooie dag van. Jouw nieuwe energie versterkt ons team.

Concrete taken die bij jouw rol als Manager Wonen & Zorg, betreffen onder andere: deelnemen aan het voortouw nemen in Argos Brede commissies ter bevordering van de organisatie, het uivoeren van zowel strategisch als tactisch-operationele taken en de verantwoordelijkheid voor het proces van de uitvoering van zorg binnen de gestelde kwaliteitsdoelstellingen (kwalificaties, protocollen, registraties, dossiervorming en administraties). 

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur! 

Je komt te werken in DrieMaasStede in de Woudhoek in Schiedam. Hier wonen ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wat bieden wij jou?

  • Een leuke en betekenisvolle baan van 32-36 uur per week (zwangerschapsvervanging);
  • Een goed salaris van €3.399,01 tot maximaal €5.045,55 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform de cao VVT. De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van jouw diploma’s en ervaring;
  • Een volledige 13e maand en 8% vakantiegeld;
  • Een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
  • Een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Naast een leuke baan en arbeidsvoorwaarden waar je op kunt rekenen, krijg je bij Argos Zorggroep méér:

  • Programma’s en activiteiten die je vleugels geven: met veel aandacht voor jouw gezondheid, ontwikkeling en werkplezier. Denk aan korting op een fitnessabonnement of fiets, online trainingen van GoodHabitz en collectieve zorgverzekeringen;
  • Een mooie regeling waardoor je flinke korting krijgt op gadgets zoals een smartphone, laptop of tablet;
  • Volop kansen om je talent te laten zien: meer weten? Bekijk hier hoe jij jezelf kunt blijven ontwikkelen;
  • Waardering en aandacht in de vorm van allerlei leuke extra’s, zoals elk jaar een geweldig personeelsfeest, een mooi kerstpakket en we zetten je in het zonnetje tijdens de jaarlijkse Dag van de zorg;
  • Je maakt deel uit van een klein en hecht team van professionals waarin we elkaar helpen om bevlogen vooruit te gaan.

Wanneer is dit de baan voor jou?

  • Je hebt passende diploma’s op minimaal hbo niveau: een zorgopleiding en een op managementniveau. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan jouw vak kunt besteden;
  • Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
  • Je bent bewezen succesvol als leidinggevende in een organisatie in ontwikkeling;
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en bent inspirerend en motiverend;
  • Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
  • Je hebt een sterk organisatorisch vermogen;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het leggen van verbinding, binnen een resultaatgericht klimaat in een sfeer waarin ontwikkelen en samenwerken gestimuleerd wordt.

Solliciteren? Wat kun je van ons verwachten?

  1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
  2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
  3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
  4. Je neemt deel aan een assessment op externe locatie zodat wij jouw competenties voor deze functie goed kunnen beoordelen;
  5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
  6. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
  7. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
  8. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Ans Hamelink, Manager HRM, via 06 – 34 08 99 86 of A.Hamelink@argoszorggroep.nl.