Manager Centrale Flexpool | 36 uur | Centrale Diensten

  •  Opleidingsniveau: hbo
  •  Standplaats: Schiedam

Hoe jouw dag als Manager Centrale Flexpool eruit kan zien

Als Manager Centrale Flexpool ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening van de Centrale Flexpool. De Centrale Flexpool voorziet in flexibele inzet ten behoeve van de zorg in onze huizen, waarbij je zorgt voor een passende formatie die aansluit bij de forecasts, zowel kwantitatief als kwalitatief. Je waarborgt een optimale inzet en minimaal verloop en verzuim van Flexmedewerkers, afgestemd op de behoeften van het primair proces en binnen de financiële kaders.

Jouw taken als Manager Centrale Flexpool: 

  • Je bent direct leidinggevende van de Intercedenten;
  • Je stelt beleid op binnen jouw expertisegebied en implementeert vastgesteld beleid;
  • Je bent verantwoordelijk voor de Flexmedewerkers; langdurig verzuim, calamiteiten, het doorvoeren van mutaties en toe- en afwijzen van verlof.
  • Je bent verantwoordelijk voor de begroting en de sturing op KPI’s van de Centrale Flexpool;
  • Je vertaalt externe en interne ontwikkelingen naar effectieve dienstverlening.

Als Manager Centrale Flexpool vind je het leuk om te pionieren en weet je al je stakeholders te overtuigen om mee te gaan in alle veranderingen. De Centrale Flexpool is een relatief nieuwe afdeling binnen Argos Zorggroep en zal bestaan uit een team met jou als Manager Centrale Flexpool en 4-5 Intercedenten. Jullie werken nauw samen met de collega’s van het Planbureau, de HR afdeling en de afdelingen in de directe zorg om deze nieuwe werkwijze tot een succes te maken. 

Wat bieden wij jou?

  • Een contract van 36 uur per week;
  • Een salaris volgens salarisschaal FWG 55 CAO VVT minimaal €3.418,94 en maximaal €4.906,49 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
  • Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
  • Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken binnen de Centrale diensten naast onze locatie DrieMaasStede in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

  • Je hebt passende diploma’s op minimaal hbo niveau en een opleiding op managementniveau. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan jouw vak kunt besteden;
  • Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
  • Je houdt van pionieren om deze nieuwe afdeling op de kaart te zetten;  
  • Je bent analytisch sterk en kunt denken in processen en systemen;
  • Als leidinggevende stimuleer je medewerkers in hun ontwikkeling en ben je resultaatgericht;
  • Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden voor vernieuwingen en innovatie en wilt hiermee graag experimenteren;
  • Je communiceert gemakkelijk en overtuigend en bent een prettige samenwerkingspartner voor in- en externe partijen;
  • Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg.

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

  1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
  2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
  3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
  4. Je neemt deel aan een assessment op externe locatie zodat wij jouw competenties voor deze functie goed kunnen beoordelen;
  5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
  6. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
  7. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
  8. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Sofie Bekenkamp, Manager Centrale Flexpool. Bel via 06-18875738 of mail via s.bekenkamp@argoszorggroep.nl