Intercedent | 24 uur | Centrale Diensten

Hoe jouw dag als Intercedent eruit kan zien

Je begroet je collega’s, start je laptop op en kijkt de wat je deze dag allemaal te doen staat onder het genot van een kop koffie of thee. Daarna begin jij aan de uitdaging van jouw coördinerende rol: het organiseren van de inzet van flexmedewerkers, waarbij je vraag en aanbod bij elkaar brengt. Net voor de lunch heb je een Sterk in je Werk gesprek met een van je medewerkers, waarna je met een collega  lunchpauze neemt. Aangezien jij het eerste aanspreekpunt bent voor de inzet van personeel in de Centrale Flexpool neem je de tijd om de vragen die vanuit het planbureau, het management en de flexmedewerkers binnenkomen te beantwoorden en eventuele acties uit te zetten. Aan het einde van de dag zorg je ervoor dat je de ruimte hebt om na te denken over creatieve ideeën om je doelen te behalen, zoals het introduceren en stimuleren van (nieuwe) werkwijzen.

De Centrale Flexpool wordt een nieuwe afdeling bij Argos Zorggroep en zal bestaan uit een team van 4-5 Intercedenten onder leiding van de Manager Centrale Flexpool. Jullie werken nauw samen met de collega’s van het Planbureau, de HRM afdeling en de zorg om deze nieuwe werkwijze tot een succes te maken. In jouw rol als Intercedent ben je meer dan een leidinggevende: je bent de pionierende kracht achter het succes van de flexmedewerkers. Jij hebt geduld en weet goed hoe je het team kan overtuigen mee te buigen in alle veranderingen. Je creëert een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen, hebt aandacht voor de randwaarden en bewaakt het functioneren. Jij zorgt bovendien voor een juiste planning van de flexmedewerkers!

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken binnen de Centrale diensten naast onze locatie DrieMaasStede in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke en betekenisvolle baan van 24 uur per week;
• Een goed salaris van €2.260,33 tot maximaal €3.417,15 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform de cao VVT. De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van jouw diploma’s en ervaring;
• Een volledige 13^e maand en 8% vakantiegeld;
• Een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
• Een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Naast een leuke baan en arbeidsvoorwaarden waar je op kunt rekenen, krijg je bij Argos Zorggroep méér:

• Programma’s en activiteiten die je vleugels geven: met veel aandacht voor jouw gezondheid, ontwikkeling en werkplezier. Denk aan korting op een fitnessabonnement of fiets, online trainingen van GoodHabitz en collectieve zorgverzekeringen;
• Een mooie regeling waardoor je flinke korting krijgt op gadgets zoals een smartphone, laptop of tablet;
• Volop kansen om je talent te laten zien: meer weten? Bekijk hier hoe jij jezelf kunt blijven ontwikkelen;
• Waardering en aandacht in de vorm van allerlei leuke extra’s, zoals elk jaar een geweldig personeelsfeest, een mooi kerstpakket en we zetten je in het zonnetje tijdens de jaarlijkse Dag van de zorg;
• Je maakt deel uit van een klein en hecht team van professionals waarin we elkaar helpen om bevlogen vooruit te gaan.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt passende diploma’s op minimaal mbo niveau 3 of 4. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan jouw vak kunt besteden;
• Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
• Je houdt van pionieren om deze nieuwe afdeling op de kaart te zetten; 
• Je volgt relevante ontwikkelingen op het aandachtsgebied, zoals wet- en regelgeving, en weet deze te vertalen naar toepasbaarheid binnen jouw vakgebied;
• Jouw sociale vaardigheden dragen eraan bij dat je (flex)medewerkers kunt enthousiasmeren en je op alle niveaus binnen de organisatie en met externe partijen kunt afstemmen;
• Je beschikt over vaardigheden om diverse gesprekken te voeren en de samenwerking op te zoeken met collega’s die betrokkenheid hebben bij jouw werkzaamheden;
• Je hebt oog voor de verschillende belangen en weerstanden en weet op een constructieve wijze daarmee om te gaan;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;

Solliciteren? Wat kun je verwachten?

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je neemt deel aan een assessment op externe locatie zodat wij jouw competenties voor deze functie goed kunnen beoordelen;
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
6. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
7. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
8. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Ans Hamelink, Manager HRM. Bel via 06-34089986 of mail via a.hamelink@argoszorggroep.nl